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标题: [讨论]当科主任对你有成见时该怎么办? [打印本页]

作者: 海风 时间: 2006-2-14 17:44
标题: [讨论]当科主任对你有成见时该怎么办?
大家在日常工作中,经常会遇到一些这样或那样的问题,如果你有一个关心爱护你的领导,那是你的福气,但如果你碰到一个总在工作中专盯着科员们怎样犯错误,时刻想纠同志们的小辫子的领导该怎么办呢?

作者: xxzwcc 时间: 2006-2-14 19:43
跳槽

作者: 寻芳者 时间: 2006-2-14 20:19
干自己的事！！！

作者: huangaiying1 时间: 2006-2-15 01:05
干好自己的本职工作，让他无可挑剔

作者: lkc8963 时间: 2006-2-15 02:20
沟通－－－自律－－－等待戈多！

作者: wrancelan 时间: 2006-2-15 03:39
要么努力搞好工作让他无懈可击，要么炒他鱿鱼－－跳槽

作者: pp 时间: 2006-2-15 03:52
鄙视的态度！

作者: wangjing81750 时间: 2006-2-15 06:11
自己做自己的，他只要不太离谱，懒的理他。避免和他发生冲突。

作者: 扬仪 时间: 2006-2-15 06:24
lkc8963斑竹说的很好，沟通很重要。

作者: X线 时间: 2006-2-15 21:26
标题: 回复
楼主的问题是比较普遍的。不过一般仅是对科内少数职工“总在工作中专盯着科员们怎样犯错误,时刻想纠同志们的小辫子”，对大多数职工，他还是要戴假面具的。主要原因：1、这部分职工可能对他造成了不利影响。2、对这些职工有所图而未得到满足。3、这些职工确实有错误，对领导的教育产生误解。
希望你找一下原因，能消除的就消除，但不要违背原则，不能消除的就干好自己的工作，工作一定要认真、谨慎。不过，狼想吃羊总是会找到借口的，到时候“对症治疗”吧。有几句话送给你，与你共勉：腐败的种子无处不在，生活中总有太多的无奈。也曾经风吹雨打，也曾经云遮日晒，而我的腰依然挺直，痴心不改，信心尤在！生活给了我贫瘠的土地，也给了我时间，给了我未来。我在岩缝中扎根，在峭壁上生长，在逆境中成才。我珍惜每一缕阳光，每一滴雨露，每一份关爱。成长中，我要看大江东去，花落花开，冬去春来！

[本贴已被 x线于 2006-2-15 20:01:09 修改过]

[本贴已被 x线于 2006-2-15 20:32:36 修改过]

作者: 君子春 时间: 2006-2-17 04:28
人在屋檐下，只好低低头。对小人只有先低调，生活和工作中一点挫折对自己成长是必须的。好好把握，阳光总在风雨后！努力

作者: 乡医 时间: 2006-2-17 05:16
先忍点，不行再搞他，要自己有理的情况下，最好是人多时。

作者: ☆芝麻糖☆ 时间: 2006-2-17 07:33
我们以前的科长人缘太差，科里１２人１１人讨厌他，可我们也只能背地里发发牢骚，一个个的跟怂包蛋似的，还有人当面拍马屁，所以，最好的方法是－－－跳槽，不过就怕才出狼窝，又入虎口。

作者: lushijun 时间: 2006-2-17 13:22
多多沟通，可以换位思考

作者: 克山 时间: 2006-2-18 06:05
以上发言不敢苟同，目前大部分医院实行的是院科两级负责制，科室领导要多医院负责，除了是科室业务建设的领头人，还要负责科室的行政和医疗（医技）安全和经济指标的落实，实际的讲是比较辛苦的工作，作为科室的一般工作人员首要的是要积极服从科室管理，配合科室领导工作，认真完成任务，这是医院管理中的基本要求。如果仅仅站在自己的位置和当科室利益影响到个人利益时总认为领导找麻烦是不正确的，应做换位思考，或许你的心理会平衡许多。当然作为科室领导如果不懂得如何关心下属，不知道如果把大家团结起来共同工作的话也是不称职的。

作者: wawaquan 时间: 2006-2-18 06:15
10楼的回复很精彩：
腐败的种子无处不在，生活中总有太多的无奈。也曾经风吹雨打，也曾经云遮日晒，而我的腰依然挺直，痴心不改，信心尤在！生活给了我贫瘠的土地，也给了我时间，给了我未来。我在岩缝中扎根，在峭壁上生长，在逆境中成才。我珍惜每一缕阳光，每一滴雨露，每一份关爱。成长中，我要看大江东去，花落花开，冬去春来！

作者: jian 时间: 2006-2-19 03:15
只要沟通好的话就不会产生那问题了,每天都要见面的,关系不能闹翻!不然每天面对很辛苦!我想你对他好的话他没理由讨厌你,本身又没太大的利益冲突.

作者: lq1981 时间: 2006-2-19 22:18
还在实习，天天看人脸色被人挑毛病，也没觉得怎么样。
不过我觉得我还算挺受欢迎，老实人不挨欺负吧！
主任对我还不错，前几天收拾仓库还把5年来的老片让我随便挑用来学习呢！
挑了将近200张精华片啊！想想都想偷着乐。

作者: w_jianhua 时间: 2006-2-20 00:10
和他沟通一下，想办法解决呀，老这样人家以为你人缘不好。

作者: lzw2323 时间: 2006-2-22 06:25
如果你是事业单位，他基本奈何不了你，但是你还是最好想办法跟他沟通。投其所好吧！

作者: chengwei 时间: 2006-2-22 19:24
炒他鱿鱼－－跳槽

作者: 张宗仁 时间: 2006-2-23 00:57
主动沟通,干好工作,不断进步.

作者: WXL1107 时间: 2006-2-24 21:23
不用怕他，不行就公开讨论一下，没什么了不起的，身正不怕影子斜。

作者: qiuazhang 时间: 2006-2-25 01:03
看他挑的是什么毛病？如果真是毛病，我还感激不尽呢
冬天来了，春天还会远吗？

作者: xn2ylwg 时间: 2006-2-25 07:04
干好自己的本职工作，不要把他当回事。我也曾遇到这种事情。

作者: zhw974247 时间: 2006-2-25 23:39
标题: 回复：[讨论]当科主任对你有成见时该怎么办?
[quote]以下是引用xn2ylwg在2006-2-24 23:04:00的发言：[br]干好自己的本职工作，不要把他当回事。阳光总在风雨后.

作者: laotongzhi 时间: 2006-2-28 04:52
1.少说多干
2.尊敬领导
3.多学习充实自己
4.考研离开.如果你还年轻,这也是条路

作者: 弈飞 时间: 2006-3-3 23:40
自己干好了，领导想抓小辫子也抓不到
实在不行就跳槽

作者: drzhang8888 时间: 2006-3-18 06:46
沟通－－－自律－－－等待戈多

作者: lyfyf 时间: 2006-3-19 07:24
还是要沟通好,碰到和主任有冲突的时候,换个角度想想要我是科主任我会怎么处理,如果不是原则上的事情差不多就算了.必竟人家大小也是一个领导.工作中多做点事也亏不到那里去.当然,原则的事还是要讲清楚不能随便算了.

作者: 想飞 时间: 2006-3-20 21:52
努力做好自己的分内工作,让他无可挑剔,如果非要吹毛求疵,那你就该坚持自己的立场!相信自己!

作者: 小影儿 时间: 2006-5-19 23:28
做一个他喜欢的手下,不就得了.投其所好搞好关系嘛.

作者: tsxhfsk 时间: 2006-5-22 02:47
努力做好自己的分内工作,让他无可挑剔,如果非要吹毛求疵，先忍着，联合起来抓他小辫，搞倒他．就不信他是完人．

作者: danyansui 时间: 2006-6-8 06:18
10楼说得很精彩!要忍,退一步海阔天空,让他自己想去吧,忍忍忍.忍无可忍,就无须再忍!

作者: sunbo558 时间: 2006-6-8 21:42
哎我现在在科室的遭遇也就象这个样子了
我们主任的水平不高但装出了一副很高水平的样子
碰到一个病例明明不是他说的那种病但他就是不承认
始终针对我无语了

作者: cita 时间: 2006-10-17 21:03
没有永远的敌人

作者: 基层-赤脚 时间: 2006-12-29 20:08
我也马上就当科主任了，送你一句话：共建和谐社会，有团队精神，互谋利益。

作者: 基层-赤脚 时间: 2006-12-29 20:16
我也马上就当科主任了，送你一句话：共建和谐社会，有团队精神，互谋利益。

作者: 国王 时间: 2006-12-30 03:21
跳槽

作者: whz1765 时间: 2007-1-14 23:26
到处都有这样的领导，无奈！
十楼说的好呀，顶下！

作者: 牟言科 时间: 2007-1-17 04:30
努力做好自己的份内工作，沟通也非常重要！

作者: 朱磊 时间: 2007-1-23 04:55
干好自己的本职工作，让他无可挑剔
有几句话送给你，与你共勉：腐败的种子无处不在，生活中总有太多的无奈。也曾经风吹雨打，也曾经云遮日晒，而我的腰依然挺直，痴心不改，信心尤在！生活给了我贫瘠的土地，也给了我时间，给了我未来。我在岩缝中扎根，在峭壁上生长，在逆境中成才。我珍惜每一缕阳光，每一滴雨露，每一份关爱。成长中，我要看大江东去，花落花开，冬去春来！

作者: wy232326 时间: 2007-9-20 00:30
这年头要么\"沟通\" 要么走人

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