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标题: 山东省枣庄市妇幼保健院招聘影像科医生若干 [打印本页]

作者: lichangmao 时间: 2015-2-3 09:40
标题: 山东省枣庄市妇幼保健院招聘影像科医生若干
本帖最后由 lichangmao 于 2015-2-3 09:42 编辑

山东省枣庄市妇幼保健院招聘影像科医生若干

学历要求：硕士
汉语要求：熟练
年龄要求：不限
专业要求：医学影像学
工作年限：应届毕业生
月薪范围：面议
职位性质：全职
工作地点：山东
职称要求：不限
招聘人数： 3人

职位信息：

1、报名方式
方式一：填写《山东省枣庄市妇幼保健院招聘报名表》，发送至邮箱zzfyzp@163.com。
方式二：登录山东高校毕业生就业信息网，搜索枣庄市妇幼保健院，投递简历。
方式三：现场报名地点：山东省枣庄市市中区文化东路25号枣庄市妇幼保健院人力资源部。
2、岗位要求
学科带头人：放射科、病理科、儿科学科带头人
（1）、身体健康，硕士研究生及以上学历、学位（可放宽至本科）；副高级及以上职称，年龄≤45周岁。从事相关专业5-10年以上工作经历。
（2）、三甲医院学科带头人/大学附属医院学科带头人/全国著名医院重点专科学科带头人优先；
（3）、硕士生导师/以第一作者或通讯作者发表SCI文章≥3篇者/作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖者优先。
硕博士：国家正规医院院校硕、博士毕业，2015年及其往届毕业生均可报名。
本科：国家正规医院院校本科毕业，2015年及其往届毕业生均可报名。
3、福利待遇
（1）国家正式事业编制，月基本工资3500元再加科室绩效奖金。
（2）国家法定社会保险、住房公积金及事业单位工作人员各项工资福利待遇。
（3）学科带头人每月额外发放1000元特殊津贴，博士研究生额外每月发放500元特殊津贴，硕士研究生额外每月发放300元特殊津贴。
（4）学科带头人及博士研究生医院供给公有住房一套，在医院连续工作满15年确权给个人；
硕士研究生医院统一安排集体公寓，或发放住房补贴。
（5）儿科岗位研究生进院后一次性给予8-15万元安家补助金。
（6）本科毕业生进院后实行聘用制，签订劳动合同，享受和国家正式事业编制人员同样的国家法定社会保险、住房公积金及事业单位工作人员各项福利待遇。
医院每年为其设定编制岗位，通过考试办理编制。
（7）各专业人才均可申请科研启动资金，医院提供国内外培训机会等职业成长平台和继续教育保障。
（8）学科带头人及硕、博士研究生可解决配偶工作。
4、相关须知
（1）根据报名情况由我院专家组初步进行筛选，符合招聘要求的人员医院将电话通知面试
（2）应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，我院将电话通知面试、签约相关事宜，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为放弃招聘考试。
（3）应聘者有任何疑问均可咨询0632-3699009。
5、本单位联系信息：
地址：老院区：山东省枣庄市市中区文化东路25号
新院区：山东省枣庄市新城区复元三路
联系人：刘老师谢老师徐老师
电话：0632-3699009 0632-3699136 15263266786
枣庄市妇幼保健院网站：http://www.zzsfybjy.com/
枣庄市妇幼保健院招聘网站：http://www.zzsfybjy.com/html/zprc/zprc.html
枣庄市妇幼保健院招聘QQ群：249317665
邮箱：zzfyzp@163.com
微信公众号：枣庄市妇幼保健院
医院简介：
枣庄市妇幼保健院始建于1953年，经过60余载风雨春秋，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的国家三级甲等妇幼保健院。年门诊量约60万余人次，年出院量3万余人次，年分娩量10600人次，每年成功抢救来自鲁南地区患儿3000余例，救治成功率达到98%。医院现有编制床位495张，实际开放床位504张。
按照中共枣庄市委市政府的总体部署，医院将于2016年年底整体搬迁到枣庄新城区，新院占地面积180亩，投资3.9亿元人民币。新院项目一期工程总建筑面积为8.82万平方米,开设床位700张， 2015年8月份竣工并投入使用。届时一所外观宏大，内外环境优美，功能完善，布局流程更加注重人性化、科学化、智能化的现代化综合医院将拔地而起，矗立在枣庄新城。
面对新的历史机遇，枣庄市妇幼保健院欢迎更多有为志士加入我们的团队，共建枣庄妇幼更美好的明天。

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