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岂有此理----调动工作还要给原单位补偿!!

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楼主
发表于 2005-7-6 02:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
同行们,帮帮忙。调动工作还要给原单位补偿,有这道理吗??国家有相关规定吗?请速告之。多谢了!!
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2#
 楼主| 发表于 2005-7-6 02:31 | 只看该作者
规定为:进修回来工作不满8年的,本科或中级,每年4000元,退还进修费及各种工资补贴.难道我们没付出,我们不该得到,谁给我们补偿!
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3#
发表于 2005-7-6 06:26 | 只看该作者
申请劳动仲裁。要不你就干满八年后,让医院再补你每年4000元。
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4#
发表于 2005-7-6 06:55 | 只看该作者
中国的规定就是这样的,死板!气死人的事情多的多了。
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5#
发表于 2005-7-9 08:07 | 只看该作者
不是死板,而是毫无天理可讲。
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6#
发表于 2005-7-10 01:31 | 只看该作者
这是中国的体制所造成
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7#
发表于 2005-7-10 02:42 | 只看该作者
[emb7][emb6][emb10][emb5]
许多单位都这样做,领导有他们的考虑。这也说明你是个人才啊!
http://ourct.vip.533.net/
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8#
发表于 2005-7-12 06:05 | 只看该作者
我也正烦恼着呢,想进修,又想离开这个医院,怎么办?
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9#
发表于 2005-7-17 16:03 | 只看该作者
没事,现在可以辞职的,只要和接收单位谈好,工龄/福利照算就是了
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10#
 楼主| 发表于 2005-8-7 02:17 | 只看该作者

回复:岂有此理----调动工作还要给原单位补偿!!

以下是引用jx7406326在2005-7-17 8:03:00的发言:[br]没事,现在可以辞职的,只要和接收单位谈好,工龄/福利照算就是了[br]

有这等好事?!
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