[讨论]当科主任对你有成见时该怎么办?

海风 · 发表于 2006-2-14 17:44

大家在日常工作中,经常会遇到一些这样或那样的问题,如果你有一个关心爱护你的领导,那是你的福气,但如果你碰到一个总在工作中专盯着科员们怎样犯错误,时刻想纠同志们的小辫子的领导该怎么办呢?

xxzwcc · 发表于 2006-2-14 19:43

跳槽

寻芳者 · 发表于 2006-2-14 20:19

干自己的事！！！

huangaiying1 · 发表于 2006-2-15 01:05

干好自己的本职工作，让他无可挑剔

lkc8963 · 发表于 2006-2-15 02:20

沟通－－－自律－－－等待戈多！

wrancelan · 发表于 2006-2-15 03:39

要么努力搞好工作让他无懈可击，要么炒他鱿鱼－－跳槽

pp · 发表于 2006-2-15 03:52

鄙视的态度！

wangjing81750 · 发表于 2006-2-15 06:11

自己做自己的，他只要不太离谱，懒的理他。避免和他发生冲突。

扬仪 · 发表于 2006-2-15 06:24

lkc8963斑竹说的很好，沟通很重要。

X线 · 发表于 2006-2-15 21:26

楼主的问题是比较普遍的。不过一般仅是对科内少数职工“总在工作中专盯着科员们怎样犯错误,时刻想纠同志们的小辫子”，对大多数职工，他还是要戴假面具的。主要原因：1、这部分职工可能对他造成了不利影响。2、对这些职工有所图而未得到满足。3、这些职工确实有错误，对领导的教育产生误解。
希望你找一下原因，能消除的就消除，但不要违背原则，不能消除的就干好自己的工作，工作一定要认真、谨慎。不过，狼想吃羊总是会找到借口的，到时候“对症治疗”吧。有几句话送给你，与你共勉：腐败的种子无处不在，生活中总有太多的无奈。也曾经风吹雨打，也曾经云遮日晒，而我的腰依然挺直，痴心不改，信心尤在！生活给了我贫瘠的土地，也给了我时间，给了我未来。我在岩缝中扎根，在峭壁上生长，在逆境中成才。我珍惜每一缕阳光，每一滴雨露，每一份关爱。成长中，我要看大江东去，花落花开，冬去春来！

[本贴已被 x线于 2006-2-15 20:01:09 修改过]

[本贴已被 x线于 2006-2-15 20:32:36 修改过]

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