竞聘副院长

ls5092638

希望影像科能多出领导，祝你成功！

wg80882003

你当了院长，我去你那里当主任，你可以放心玩。。。。。。。祝你成功！

帅河马

以下是引用wg80882003在2009-7-19 16:18:00的发言：[br]你当了院长，我去你那里当主任，你可以放心玩。。。。。。。祝你成功！[br]

呵呵...........那我只有搞副主任喽

晨星剑

以下是引用黑白光影在2009-7-14 21:30:00的发言：[br]给不了帮助，但还是衷心祝你成功！[br][br]现在有多多的假公开、公平、公正，条条框框可能早就因人而定，所谓竟聘只是作秀，找些人作陪，衬托内定的那位脱颖而出、闪亮登场。当然这不是给你泼冷水，但愿干部选拔潜规则在你那一亩三分地有一丝阳光透过乌黑的云层！

chenjitang

希望你能成功，不过我觉得现在人事比能力重要啊，悲哀。

胖子

2年前我参加过面试，也是竞聘副院长。面试问题也都是很老套的：1、自我介绍。2、假如你是副院长，你如何开展工作。3、面临一次突发事件如何应对。
    我感觉决定你竟聘结果的领导对你了解程度非常关键，如果平时他对你印象不错的，甚至你们有一定的人脉来往则希望更大。

影像孺子牛

中国特色的公开、公平、公正的竞选，要么上面有人，要么就要有钱，还敢于出手，否则的公平是不存在的。
如果竞聘成功那就扬眉吐气了，否则小鞋多多。
祝你好运，关键是下面运作，而不是你的竞聘演说。

校长

首先向你祝贺！面试的关键是要有自信，从神态、语气到肢体动作都需要多练习，给你一个建议，每天面对镜子练习，或者用录像机吧自己录下来，反复看，寻找缺点，然后一一改正，力争达到最佳效果。

风云01

以下是引用影像孺子牛在2009-7-22 22:52:00的发言：[br]中国特色的公开、公平、公正的竞选，要么上面有人，要么就要有钱，还敢于出手，否则的公平是不存在的。[br]如果竞聘成功那就扬眉吐气了，否则小鞋多多。[br]祝你好运，关键是下面运作，而不是你的竞聘演说。

吴沿海

你多大了？我当过。没意思。好好看医影在线吧。