影像科室的合法收入

pnx5739 · 发表于 2006-2-13 14:49

支持! 大家都有道理!

爱我老婆 · 发表于 2006-2-14 05:53

征象大家都说了!诊断意见:歧视和不平等待遇.建议罢工或者自己收费.他们那么好意思,我们为什么自己收个小费就战战兢兢,不好意思了??!!

wrancelan · 发表于 2006-2-15 03:37

强烈支持

lq1981 · 发表于 2006-2-19 22:46

我虽然没工作但是也想发表点意见！（我还在实习）
我们医院临床的科室主任和护士长都拿百分之三百的奖金！他们每个月的正常收入都过万元。
我们放射科的主任每个月将近2700护士长刚刚2000。我们科每年挣的钱在全院排第3，
可是人家临床科室完成任务多余的钱都发奖金了，我们得扣除50%的利润然后再提出50%
最后剩余的才可以发奖金。医院规定科主任护士长可以拿百分之三百的奖金。我们科主任不拿！
他说：“要是我拿了那么多，你们小年轻的一分钱奖金都没有了！”（科室年轻的人多，不到30的有4个。）一整来个什么都不会有必须得安排的人就塞到放射线去了！
不过我们医院管理的比较松，经常有临床的大夫找我们走后门拍片要求优惠！
谁敢不给影像科的面子！

品 · 发表于 2006-2-21 21:20

都说放射科利润是机器做出来的，于是我们科有一位医生的报告是这样发的：胸部透视两侧肺野一明一暗，心影一大一小，膈肌一上一下。

李亚军 · 发表于 2006-2-26 01:06

关键是要提升自己的档次，光叫苦有什么用，捧着金饭碗要饭吃．

乡医 · 发表于 2006-3-1 04:31

我院二人会ct，今天我休息，另一位一天未发一份报告。原因是写三份报告还没有临床开一份申请单提的多。

lichji-xct · 发表于 2006-3-6 22:03

无奈呀

zjx8267 · 发表于 2006-4-3 01:15

真是说出大家的心声,在我们基层医院,影像科就等于一个收容站,不知道内行的人找关系进来,发现没油水又跑出,两年走了五个人,对院长来说我们可以没有,但ct不能坏,对临床医来讲要好好配合他们的工作

冷开水 · 发表于 2006-4-6 03:55

以下是引用品在2006-2-21 13:20:00的发言：[br]都说放射科利润是机器做出来的，于是我们科有一位医生的报告是这样发的：胸部透视两侧肺野一明一暗，心影一大一小，膈肌一上一下。

你们那为老兄真是道高一尺，魔高一丈，佩服，如果我这样发报告，肯定走人。。。

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