各位尊敬的影像带头人：你们好。辛苦了！你们的辛勤劳动使中国的影像水平得到了大踏步的提高，同时带动了所在医院医疗水平的提高，造福了广大的患者（这是不挣的事实）。通过你们的帮助，基层影像的医疗水平也得到很大的提高。但是在影像医疗水平大福度提高的同时，我们在医院的地位却在下降。这很明显的体现在所发放的劳务费上。差距通常都是5-6倍之巨。心寒了！！！我就纳闷了！同样在一个医院工作的职工，地位的差距为啥这样大呢！！！不知你们是否也存在这种情况（相信是有的）。跟院领导提意见、讲道理要求增加劳务费，但是领导说的话让我无法抗辨：市级、省级医院影像科都这样发，你还想怎么样。心寒啊！冷啊！你们都是影像的一把手，在科室都是主任或副主任，看到你们的科室人员生活不好，难道你们没有责任吗？你们参加的学术会议多，可以不时聚在一起交流。我觉得，在会上不能光讨论影像医学，还要讨论如何提高影像在当下医院的地位，这是你们必需承担的责任。你们是不能以任何借口推脱的。（你们中有的人有出国学习的，可以讲一下在国外影像科的情况。很想知道。）记得温总理说过，要合理分配好“蛋糕”，以缩小贫富差距。你们在带领大家提高影像技术及诊断水平的同时（必需前提条件），我强烈呼吁在大医院工作的影象带头人要积极行动起来，带头想办法把影像科在医院的地位提高起来，把影像科的劳务费提高起来。这是我的呼吁，希望大家支持！有不同观点可以提。大家共同提高，共同想办法。
[本贴已被 岩光蛋 于 2010-10-11 10:19:02 修改过]
[本贴已被 岩光蛋 于 2010-10-11 10:19:59 修改过] | 
发表于 2010-10-11 18:15
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